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限薪本来对俱乐部来说可以降低运营成本，为啥俱乐部不同意，这就有点意思了！

我用手机看

不从根本上解决问题，搞这些虚头巴脑的东西

你有限薪令，我可以开代言合同，你开心，我也开心，大家其乐融融。

我觉得很好啊，有本事去海外赚高新，国内再把省下的钱投入青训，这个年薪钱对年轻人也很高了，想要更高就想办法提高咯，之前的高新养出来的人也没见得多好

逼去欧洲给网友笑死……能去欧洲早去镀金回来拿高薪了出不去啊问题是……本来在国内混，只拿几十万可以慢慢混上去，这下好，去欧洲，几百万得投，完事回来还只能赌能不能賺300万，这还得交税职业球员本来生涯就短，你还掐死市场，这下有好戏看咯然后有人肯定说了，那越南不也拿这个价吗问题是，人家足协服FIFA管啊，有详细计划啊我们有啥

其实那些资产签名形象等周边收入更加多

可悲

能不能尊重市场，值多少给多少

限不限薪其实这个不是最重要，你有能力拿高薪是应该的。但没能力就别妄想着混，就放眼现在国内球员的水平，顶薪税前300万也确实够意思了，也就在中国你才能有这待遇。至少你让球迷当老板，我相信超90%的人是不愿意给你掏这钱的。

然并卵

我懒得看，还怎么看！

程序猿每年的薪资福利加起来是多少？个人资产和家庭总资产分别是多少？在上港工作时上港俱乐部的钱是怎么花出去的？？可以公布一下吗？

除了五险一金，每月到手2500，不能再多了

千万不要走足球路，已经疯了

还是换汤不换药,现在主要问题就不是钱的事,怎样提高普及度和做好人材选拔才是重中之重,足球这东西没有发自内心的热爱是真不行

我看还是太多了

我怎么看，我吃着海参看

你说限薪，一次一次一次限了多少次啦，改过吗？换汤不换药啊。

实际就是想给俱乐部节流，让他们别跑路。。

300万限的晚了，早就应该实施了！

这么讲吧，平均月薪一万，有大把的热爱足球的人愿意踢。。不过油水就没了。。

下策

等国内工资低到混不下去，自然个个都会出去努力踢赚钱，而剩下的那些也是对足球有信仰有热爱的人，不像现在踢得稀巴烂还高薪

这个是专业的吗？我就问？？程序员有脸说球员，首先自己自裁！！这才是让足球回归本质的第一步！！！

我觉得可以这样做，按这个标准降薪，如果出去欧洲踢球，有奖励，去非五大联赛奖励50万一年，如果能坐稳首发，在奖励100万，如果进球+助攻赛季10+再奖励100万！如果在五大联赛打球奖励150万等等这种奖励制度才能激发球员